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365备用网址官方网站:一种典型的形式主义

时间:2021/1/6 11:51:49  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:前不久,在一次跨省突击检查中发现,一些基层干部在遇到问题时“立即”表示了迅捷的态度,但在落实解决方案时却没有行动,也没有效果,甚至“暂时抱住佛脚”推诿搪塞。这种“马上就做”,只能保证不做,甚至“改变口味”,与做好事情的初衷背道而驰,是一种典型的形式主义。在一些地方和部门的日常工作...
前不久,在一次跨省突击检查中发现,一些基层干部在遇到问题时“立即”表示了迅捷的态度,但在落实解决方案时却没有行动,也没有效果,甚至“暂时抱住佛脚”推诿搪塞。这种“马上就做”,只能保证不做,甚至“改变口味”,与做好事情的初衷背道而驰,是一种典型的形式主义。

在一些地方和部门的日常工作中,出现了许多类似的“马上去做”的现象。突出表现为:面对群众反映的问题,有的态度多,行动少,找不到问题的症结所在。“站在空挡的油门踏板上”,问题仍然存在;有的表示重视,“理解和推进”,但长期没有跟进……另外,一些地方设立“马上办”办公室,原来是为了解决工作效率低下的问题。但实际效果很小,并留下了对形式主义的批判。

出现各种扭曲的“马上去做”的原因,是一些基层干部在实际工作中能力不足、作风不现实,对问题的情况不熟悉。他们口头上表示想要立即行动,但在问题面前却无能为力。二是缺乏相应的跟进和问责机制。很少有干部在表达自己的立场后,因为“下面什么都没有”而受到惩罚,这使得“马上做”成为少数基层干部的口头禅。三是责任的概括。一位乡镇干部说,他很多次知道自己“不能马上做”,但在问责的压力下,只能通过表达自己的态度来“跨越障碍”。

“现在就做”的关键在于“去做”。我们不仅要承诺不行动,还要进一步加强监督机制和作风建设,防止“现在就做”成为一篇愚蠢肤浅的文章。党员干部凡是可以马上做的事,必须马上做,不能马上做的要追究责任。对于不能“马上做”的,也要向上级部门说明情况和困难。上级部门也要给予时限、鼓励和帮助,完善和完善跟踪机制,真正实现“马上做,做好”。

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